Notre client, un cabinet de conseil spécialisé en cybersécurité, est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Cyber pour renforcer son équipe dynamique.
Fondé en 2021 par les anciens partners d’une des plus grandes sociétés de conseil en France, notre client, spécialisé dans le conseil, s’engage à offrir un service de haute qualité à ses clients tout en maintenant un environnement de travail stimulant et gratifiant. L’équipe de consultants en cybersécurité de notre client s’attaque à une variété de sujets passionnants, notamment :
- Sécurité Cloud,
- Sécurité des SI Industriels et IoT
- Workplace
- Sécurité des Terminaux
- Sécurité des Applications
- Gestion des Identités et Accès
- DevSecOps
- Audits Techniques
- Stratégie SSI
- Gestion des Risques & Conformité
- Sensibilisation & Formation
- Sécurité Opérationnelle
- Résilience et Continuité d’Activité
- Gestion de Crise
Responsabilités principales
En tant qu’Ingénieur Sécurité Cyber au sein de l’équipe de notre client, vous serez chargé des missions suivantes :
- Travailler sur des projets de haute importance en tant que chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert ou auditeur.
- Collaborer avec nos clients pour renforcer et sécuriser leurs infrastructures.
- Participer aux instances de pilotage et aux comités de sécurité.
- Assurer une veille technologique constante dans le domaine de la cybersécurité.
Profil recherché
Notre client recherche un candidat possédant les qualifications suivantes :
- Diplôme de niveau Bac +5, formation en ingénierie ou domaine universitaire équivalent.
- Solides compétences en cybersécurité et une forte appétence pour le conseil.
- Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.
- Rigoureux, fiable, enthousiaste, et capable de travailler en équipe.
Modalités du poste
- Type de Contrat : CDI
- Date de démarrage : À discuter
- Lieu de travail : Paris
- Télétravail : Hybride
Avantages
- Grille de salaire publique et transparente.
- Mutuelle de haute qualité.
- Large catalogue de formations et certifications.
- Titres restaurants de 13€ par jour travaillé.
- Comité d’entreprise offrant des avantages divers.
- Plan d’Épargne d’Entreprise avec abondement.
Perspectives d’évolution
- Évolution hiérarchique claire avec des niveaux de postes bien définis, tels que chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur, consultant senior, manager, business developer, leader technique, team leader, ou responsable d’offre.
- Évolution salariale basée sur les performances.
Vie d’équipe
- Événements internes mensuels pour partager des actualités et des sujets techniques.
- Événements de Team Building bimestriels pour renforcer les liens d’équipe.
- Activités sportives régulières organisées par notre équipe sport.
- Séminaires d’hiver et d’été pour des moments conviviaux.
Processus de recrutement
- Entretien avec un Associé pour évaluer le profil.
- Entretien RH pour discuter du parcours du candidat, de ses motivations et sa compréhension de notre client.
- Entretien technique basé sur une étude de cas pour évaluer les compétences techniques et l’esprit d’analyse.
- Dernier entretien avec un Associé pour finaliser la sélection et les négociations finales.
Joignez-vous à cette équipe passionnée et contribuez à l’amélioration de la sécurité des entreprises tout en évoluant dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Rejoignez l’aventure de notre client !
