Unsere Aufgabe

Es war noch nie einfach, die Informationen eines Unternehmens zu sichern, und angesichts der großen und vielfältigen Cyberbedrohung ist es noch schwieriger, die richtigen Leute zu finden, um diese Angriffe zu verhindern.

Die Zunahme von Cyber-Kriminalität, Bedrohungskampagnen und die Zunahme von hochkarätigen Datensicherheitsverletzungen im letzten Jahr hat zu einem Anstieg der Nachfrage nach Cyber-Sicherheitsprofis geführt, die bis 2019 einen Wert von 155 Milliarden US-Dollar erwarten Kompetenzmangel für Cyber ​​Security derzeit geschätzt 1 Million unbefüllte Arbeitsplätze und weiter auf mehr als 3.5 million In den nächsten 3 Jahren stehen Unternehmen zunehmend unter Druck, Talente vor dem Hintergrund der Lohninflation anzuziehen und zu halten.

Die Adeptis Group ist ein „pure play“ Cyber ​​Security Rekrutierungsgeschäft, das im Februar 2015 auf dem DACH Markt von zwei ehemaligen UK PLC Vorstandsmitgliedern mit mehr als 40 Jahren internationaler Erfahrung in spezialisierten STEM basierten Rekrutierungsmärkten eingeführt wurde. Seitdem sind wir auf 20 angewachsen Vollzeit-Personalvermittler, die rund 80 bestehende Kunden über europäische Grenzen hinweg betreuen; nämlich in den DACH- und Benelux-Regionen, Frankreich und Großbritannien.

 

Unser services  sind ausschließlich in der Cyber-Sicherheitsdomäne (technisch, funktional, kommerziell) tätig, die von Absolventen bis hin zu CISO-Mitarbeitern auf permanenter oder vorläufiger Basis reicht. Alle unsere 20 Vollzeit- und mehrsprachigen Personalvermittler sind ausschließlich für die Arbeit am Cyber ​​Security-Markt zuständig, nachdem sie eine 12-wöchige Einführung in das Cyber-Sicherheitsprogramm absolviert und zusätzliche branchenspezifische Schulungen erhalten haben. Aufgrund unserer starken europäischen Haltung und unserer Sprachkenntnisse haben wir Zugang zu einem größeren Talentpool, der über die EMEA-Region hinauswächst, mit über 80.000 Cyber ​​Security-Experten, die in unserer Datenbank registriert sind. Mit durchschnittlich 33% unserer Platzierungen seit dem Start haben wir einen Relocator-Service, der uns bei Problemen und Implikationen von Standortverlagerungen berät. Durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen, starken Engagements und soliden Branchenkenntnissen bauen wir vertrauensvolle langfristige Geschäftsbeziehungen mit unseren Partnern auf, die von einer verkürzten Bearbeitungszeit von durchschnittlich 6 Wochen profitieren. Darüber hinaus sind wir stolz auf die kürzlich erfolgte Nominierung zum „Security Recruitment Company of the Year“ im Rahmen der Computing Security Awards 2017.

Unsere Werte

Wir glauben, dass die Verpflichtung, unsere Werte zu vermitteln, nicht durch schriftliche Aussagen oder Plakate an unseren Bürowänden beurteilt wird.

Unsere Werte werden von denen bewertet, die täglich mit uns in Kontakt kommen. So handeln und interagieren wir mit Menschen, die unsere tägliche Arbeit untermauern.

Wir wollen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitssuchende beeindrucken, damit das Geschäft mit uns effektiv und angenehm ist.

Konnektivität

Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen ist grundlegend für unser Geschäft.
Durch jahrelange Erfahrung hat unser Team ein tiefes Verständnis dafür, wie man Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammenbringt.

Leidenschaft

Ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg ist unsere Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen.
Adeptis steht für Kultur und Vielfalt und engagiert sich für den Ausbau unseres internationalen Teams, um die Bedürfnisse unserer Kunden weltweit zu erfüllen.

Integrität

Wir arbeiten mit Integrität, arbeiten mit Kunden und Kandidaten zusammen, um starke, ehrliche,
ethische Beziehungen aufzubauen.

Excellence

Wir verpflichten uns zu Spitzenleistungen. Unsere Empfehlungen belegen dies.
Wir arbeiten nach einer Reihe von Leitprinzipien, die unsere Werte einbeziehen und das Interesse aller unserer Stakeholder schützen.

Wir arbeiten auch nach einer Reihe von Leitprinzipien, die sicherstellen, dass wir uns in Übereinstimmung mit unseren Werten verhalten und die Interessen aller unserer Stakeholder wahrnehmen.