Wenn du ein Schiff bauen willst, trommle nicht Menschen zusammen, um Holz zu sammeln, und ordne ihnen nicht Aufgaben und Arbeit zu, sondern lehre sie vielmehr, sich nach der endlosen Unendlichkeit des Meeres zu sehnen.”.
— Antoine de Saint Exupéry 

 
Wer sind wir?
Adeptis Groupist ein Such- und Rekrutierungsunternehmen mit Hauptsitz in Großbritannien, das die Bedürfnisse der Cyber ​​Security Community weltweit erfüllt. Unser Ziel ist es, vertrauenswürdige, glaubwürdige und hochqualifizierte Cyber ​​Security-Experten mit zu verbinden organisations mit dem Ziel, ihre digitalen und physischen Ressourcen vor der sich schnell ändernden und ständig wachsenden Bedrohung durch Cyberkriminalität zu schützen. Unsere Aufgabe ist es Organisationen zu ermöglichen, die digitale Transformation zu nutzen und die Vorteile von sozialen, mobilen, Analyse- und Cloud-Technologien zu nutzen und gleichzeitig ihre Sicherheit und ihren Ruf zu wahren.

Was können wir anbieten?

Wachstum

Wir wissen, wie viel Wert Menschen auf ihre Fähigkeit legen, zu lernen und im Job zu wachsen.

Bei Adeptis möchten wir ein unterhaltsames, anregendes und herausforderndes Arbeitsumfeld schaffen, damit unsere Mitarbeiter mit dem Wachstum des Unternehmens wachsen können.

Wir bieten:

  • Mitgliedschaft in der Adeptis Academy Scheme wo sich Mitarbeiter für das Certificate in Recruitment Resourcing qualifizieren können (Niveau 2)und das Certificate in Recruitment Practice (Niveau 3)in Verbindung mit REC, die Anwerbungs- und Beschäftigungsföderation.
  • Am Arbeitsplatz Training / Coaching von einem Management-Team mit über 30 Jahren Branchenerfahrung.
  • Möglichkeiten für Mitarbeiter, regelmäßig Cyber ​​Security-Branche zu besuchen Konferenzen.
  • Möglichkeiten für unsere Angestellte glaubwürdige „Fachexperten“ zu Cyber ​​Security zu werden und eine Qualifikation in Verbindung mit der Offene Universität.
  • Mitgliedschaft im Sussex Cyber ​​Security Cluster , wo wir unsere Mitarbeiter ermutigen Teilnahme an Präsentationen und Fokusgruppen, um Branchentrends und -chancen zu diskutieren.

Gutes Management und ein hochkarätiges Team

Bei Adeptis Group konzentrieren wir uns weniger auf die Durchsetzung bürokratischer Regeln und Vorschriften und konzentrieren uns mehr auf das Gesamtbild.

Mit über 30 Jahren Erfahrung an der Spitze der Branche weiß unser Management, wie wichtig es ist, Spaß, Dynamik und Unternehmergeist zu schaffen. culture. Wir fördern Autonomie mit Verantwortlichkeit. Wir sind stolz darauf, intelligente und hart arbeitende Menschen anzuziehen, die Veränderungen bewirken und die Arbeit erledigen können.

Intelligente Menschen arbeiten gern mit anderen klugen Menschen zusammen. So einfach ist das

 

Standort

„Wenn du es erstellst, werden sie kommen“  – Feld der Träume

Bürostandort bedeutet den Menschen bei der Auswahl eines Jobs viel. Arbeiten in einem begehrten Gebiet und eine bequeme Fahrt sind wichtige Faktoren. Wir möchten unseren Mitarbeitern großartige Karrieremöglichkeiten und finanzielle Vorteile in einem erstklassigen Standort bieten.

Wir wählten Brighton als Hauptsitz für unsere jungen und gut ausgebildeten Arbeitskräfte und für die berühmten

„three Ts“: Talent, Toleranz und Technologie

Großartige Tools

Wenn es um Technologie geht, ist es unglaublich wichtig, die richtigen Werkzeuge zu haben.

Bei Adeptis Group geben wir unseren Mitarbeitern einfachen und sofortigen Zugang zu den neuesten Cloud-basierten Software und Wireless-Technologien sowie Social Media & amp; Geschäftsnetzwerke, um produktivere und flexiblere Arbeitsmethoden zu ermöglichen.

OFFENE POSITIONEN

Französisch, Deutsch oder Englisch: Trainee Recruitment Consultant
Hauptverantwortlichkeiten

  • Neue Geschäftsentwicklung, Aufbau eines Kundenportfolios
  • Kontoverwaltung
  • Resourcing über Social-Media-Kanäle und unsere Kandidaten-Datenbank
  • Aushandeln von Geschäftsbedingungen mit Kunden

Wonach suchen wir?

  • Fließend Französisch / Deutsch / Englisch Sprecher
  • Abschluss in einem kaufmännischen oder kaufmännischen Bereich
  • 1 Jahr + Business-to-Business (B2B) Erfahrung beim Verkauf von Dienstleistungen oder Produkten
  • Ausgezeichnete Kommunikation & amp; Präsentationsfähigkeiten
  • Der Wunsch, in Großbritannien mindestens 2 bis 3 Jahre zu leben und zu arbeiten
  • Starker Wille, im Verkauf zu arbeiten
  • Ambitionierte Leute, die auch großartige Teamplayer sind
  • Ein Interesse an Cyber ​​Security Französisch, Deutsch oder Englisch sprechend: Sales Executive

 Hauptverantwortlichkeiten 

  • Neue Geschäftsentwicklung, Aufbau eines Kundenportfolios
  • Kontoverwaltung
  • Resourcing über Social-Media-Kanäle und unsere Kandidaten-Datenbank
  • Aushandeln von Geschäftsbedingungen mit Kunden

Was suchen wir? 

  • Fließend Französisch / Deutsch / Englisch Sprecher
  • Abschluss in einem kaufmännischen oder kaufmännischen Bereich
  • 1 Jahr + Business-to-Business (B2B) Erfahrung beim Verkauf von Dienstleistungen oder Produkten
  • 1-2 Jahre + vorherige Rekrutierungserfahrung in einem technologie- oder risikobezogenen Bereich
  • Ausgezeichnete Kommunikation & amp; Präsentationsfähigkeiten
  • Der Wunsch, in Großbritannien mindestens 2 bis 3 Jahre zu leben und zu arbeiten
  • Starker Wille, im Verkauf zu arbeiten
  • Ehrgeizige Leute, die auch großartige Teamplayer sind – Ein Interesse an Cyber ​​SecurityBei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an [email protected]