Frauen stellen im Moment nur 10-15% aller Fachkräfte in der Cyberbranche dar. Sie sind eine große Chance in der Branche und könnten die Antwort auf den globalen Fachkräftemangel in der Industrie sein. Wir sind für die Geschlechtergleichstellung und fördern daher auch besonders die Entwicklung von weiblichen Cyber Security Talenten. Darüber hinaus sind wir stolze Mitglieder des TechUK Programms „Women in Security Society“ – einem Netzwerk voll mit leidenschaftlichen Frauen in der Technikbranche.