Wir setzten uns stark gegen die Geschlechtsdiskriminierung ein und sind der Ansicht, dass Frauen für die Cyber Security Branche eine große Chance darstellen. Leider stellen Frauen in der Cyber Branche nur 10-15% der Fachkräfte dar, jedoch könnte eine Steigerung dessen die Antwort auf den globalen Fachkräftemangel sein. Daher fördern wir die Geschlechtergleichstellung und die Entwicklung von weiblichen Cyber Security Talenten. Des Weiteren sind wir stolze Mitglieder des TechUK Programms “Women in Security Society“ – einem Netztwerk an passionierten Frauen in der Technikbranche.